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サラ金と消費者金融の違い

pixta_19926852_Sサラ金と消費者金融は実質的に同じ意味ですが、与える印象は全く違います。
今では消費者金融が主流となりましたが、いかにしてサラ金から消費者金融へと呼び方は推移していったのでしょうか。
サラ金とは
サラ金とは、サラリーマン金融の略語を指します。
70年代に登場した、サラリーマンをターゲットとした個人向、小口貸付の金融業者のことを指します。
サラ金と聞いただけでアレルギー反応を示される方もいますが、これには少し誤解を招いています。
一昔前のテレビドラマや映画ではサラ金業者の乱暴な言葉を使った厳しい取り立てのワンシーンなどをよく見かけました。
もちろん、昔と今は状況が違い、実際に追い詰められた方も大勢いるため
「サラ金は怖い」というイメージがあるのも無理はありません。
しかし、このような借金に対するマイナスイメージはサラ金とは縁の遠いものです。
法律的に現在はこのような厳しい取り立てや暴言を吐く事は禁止されています。
もしこのようなことが行われているとしたら、その貸し付け業者は闇金業者と捉えても良いかもしれません。
サラ金業者は、現在の消費者金融にあたる存在といえます。
少し金利は高いけど身近で手軽に借り入れできる、庶民の味方といったところでしょう。
消費者金融とは
消費者金融も、サラ金と同じく個人を対象とした小口の貸付を行う貸金業者です。
現在著名な借入先としてはアコムやプロミス、モビット、アイフルなどがあります。
これらの借入先は、銀行系カードローンに比べると少し金利は割高となりますが、その分スピーディーかつ柔軟な審査を行い、迅速な貸付を売りとしています。
サラ金と比較してみると、こういった面ではさほど違いは見受けられません。
時代により昔はサラ金、現在は消費者金融と呼ばれているだけの違い、といっても過言ではありません。
消費者金融とサラ金は全く同じ?
では、消費者金融とサラ金の違いは全く無いと言い切れるのでしょうか。
確かに時代が違うだけでお金を貸付する、という業務内容に大きな違いはありません。
個人向けの小口貸付を行う貸金業という点ではサラ金と消費者金融は全く同じような営業展開です。
しかし、強いて違いを言うのであればサラ金は読んで字のごとく最初はサラリーマンを対象としたローンでした。
しかし時代は変わり、現在消費者金融のキャッシングやカードローンは老若男女問わず利用することができるようになりました。
昔は会社勤めをしている方にターゲットを絞っていたローンだったものが、現在はサラリーマンだけでなく、一般市民向けのローンと化した。
それが現在の消費者金融なのかもしれません。
多様性を帯びてきた消費者金融
また、現在の消費者金融は、時代の変化とともに申し込み方法や借り入れ方法が大きく変化してきました。昔でしたら窓口に直接申し込みをして、数日間審査に時間を要し、ようやく借り入れ…と言うのが常識でした。
しかし、現在の消費者金融は手持ちのスマートフォンからあっという間に申し込みを行うことができます。
ネットキャッシングを行えば、携帯端末から申し込みを行い指定口座にお金を振り込むことも可能となります。
遠隔操作を行うことによって、わざわざお店に行かず、振込み式でお金を借り入れすることができるようになったのです。
これはサラ金と呼ばれている時代には無かったシステムです。
消費者金融のATMについて
現在コンビニに当たり前のように設置されている銀行ATM。ここ10年間でほぼ全ての大手コンビニには銀行ATMが設置されるようになりました。
またコンビニ以外にも様々な銀行と提携を行っているATMがいたるところに設置されるようになりました。
消費者金融はこれらのATMと提携を行うことにより、利用できるATMの数を一気に増やしました。
もちろん消費者金融会社専用の店舗に設置されているATMも利用することができます。しかしそれよりも圧倒的に提携しているATMの数の方が多いのが現状です。
もちろん、消費者金融ではこれらのATMを利用して借り入れ・返済を行うことができます。
このようにサラ金と呼ばれている時代にはできなかった借入れや返済方法を、現在では当たり前の様に行えるようになりました。
この多様化した点も大きな相違点と言えるかもしれません。
まとめ
消費者金融とサラ金。この2つの違いは営業携帯的にはそれほど変わりません
強いて言うのであれば、昔の呼び名がサラ金。現在の呼び名が消費者金融。
時代によって呼び名が違うだけ、と捉えることが出来るかもしれません。
しかしサラ金時代にはできなかった申し込み方法や、借り入れ・返済方法が現在は行えるようになりました。
時代や通信技術の進化とも捉えることが出来るかもしれませんが、こういった利便性の向上や申し込みにおける多様化は過去のサラ金と現代の消費者金融における大きな違いとも捉えられます。
とにかくここ10数年で「お金を借りる」と言う行為は日本国民において非常に身近な存在となったことは間違いありません。
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各銀行カードローンから50万円を借りたときの利息

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低金利のイメージがある銀行系カードローンですが、中には消費者金融と同じ様な金利設定をしている銀行があります。
もちろん高金利ならではの利便性を誇るスペックの高いカードローンとなりますので、シチュエーションによってはかなり役に立つ金融商品となります。
銀行カードローンの金利について
新生銀行カードローンレイク

以前は消費者金融として経営を行っていたレイクですが、数年前に新生銀行に経験を譲り、現在は銀行系のカードローンとして貸し出しを行っています。
銀行系カードローンといってもレイクの場合は消費者金融系の金融商品とほぼ金利は変わりません。
レイクが設定している金利は4.5%から18%。
最低金利は4.5%ですが大抵の場合、最高金利18%で借入がスタートすることとなります。
18%の金利で50万円を1年間借入したとすると9万円の利息が発生する計算となります。
これは銀行系カードローンにしてはかなり高めの利息といえます。
しかし、レイクは初回申し込みの方限定に無利息サービスを行っています。
初めてレイクに申し込みを行う方は、まずは無利息サービスに申し込みを行うことをお勧めします。
金利が低めに設定されているカードローン
銀行系のカードローンは、借入先により消費者金融の約半分程度の利率で金利を設定して借入先が存在します。
借り入れを行うのであれば、利用者にとって金利は低いに越したことはありません。
こちらでは銀行ならではの低金利のカードローン・借入先を紹介していきます。
三井住友銀行カードローン
三井住友銀行のカードローン金利は4.0~14.5%となります。
また、借入限度額も最高で10~800万円と高額設定です。
三井住友銀行カードローンを利用して50万円を14.5%の金利で1年間借り入れしたとします。
その時の利息は72,500円。
新生銀行カードローンレイクと比較してみると17,500円もの利息差があります。
借入先が違うだけで、これだけ大きな利息差が出るのは大きいですよね。
みずほ銀行カードローン
三井住友銀行と同じメガバンク形として知られるみずほ銀行カードローンも定額の金利設定となります。
みずほ銀行のカードローン金利は3.5~14.0%となります。
この金利設定はメガバンク系の中でも1番の低金利となります。
気になる利息ですが、同じように50万円を14.0%の金利で1年間借り入れしたときの利息は、なんと70,000円。
高金利のレイクと比較すると20,000もの利息の差が出ます。
楽天銀行スーパーローン
現在Amazonと肩を並べるほど大きく成長したショッピングサイト「楽天」が経営するネットバンク「楽天銀行」のカードローン(スーパーローン)。こちらも同じく低金利として知られています。
設定している金利は4.9~14.5%。
スーパーローンを利用して金利14.5%で50万円を1年間借り入れしたときの利息は72,500円となり、みずほ銀行カードローンと同じ利息となります。
オリックス銀行カードローン
ネットバンクとして、現在頭角を現し始めているオリックス銀行。
このオリックス銀行もカードローンを扱っています。
こちらの金利は3.0~17.8%。
最低金利に着目すれば3.0%とかなり低いように感じますが、最高金利は新生銀行レイクとほぼ変わらない17.8%とかなり高金利です。
因みに最高金利17.8%は大手消費者金融のプロミスと全く同じ設定値となります。
つまりそれだけ高金利ということですね。
17.8%の金利で50前を1年間借り入れすると利息は89,000円。
レイクと比較しても1,000円しか変わりません。
もちろん借入限度額により金利は下がっていきます。
おまとめローンなどを利用して借り換えした場合などに限りお得な借入先となりそうです。
三菱東京UFJ銀行カードローン(バンクイック)
日本3大メガバンクの1つ、三菱東京UFJ銀行が扱うカードローン(バンクイック)の金利は4.6~14.6%となります。
三井住友銀行、みずほ銀行とほぼ同額の低金利設定となり、お得な借り入れを行います。
バンクイックの最高金利14.6%で50万円を1年間借り入れしたときの利息は73,000円。
こちらも高金利のオリックス銀行と比較するとかなりの利息差を生み出します。
まとめ
このように、1部の借入先を除き、銀行系カードローンはやはり低金利であることがわかります。
借入先が違うだけで利息が年間数万円も異なる可能性があるのです。
借入を行う際には金利に着目し、より低金利な借入先を選ぶべきでしょう。
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派遣社員がお金を借りる場合

雇用条件などの変化により、正式採用ではなく派遣で仕事を行っている人も多いそうです。正社員と同じように会社に勤める派遣社員ですが、キャッシング融資で何か変わることがあるのか、FAQ形式でご紹介します。

qanda02-004派遣社員なのでボーナスがないけれど利用できる?

qanda02-022キャッシングは原則として、安定して収入を得ている人が利用できます。雇用形態などは特に問われません。正社員ではない、ボーナスなどがない場合でも、年収に合わせてキャッシング審査の申し込み対象なので利用できます。

qanda02-004敢えて派遣を選んで高い時給をもらっているけど、正社員じゃないだけで審査は厳しくなる?

qanda02-022消費者金融の場合、総量規制という年収に対する制限があるだけです。雇用形態で審査が厳しくなるということはほとんどないと言われています。一部には派遣のほうが給与面の待遇がいいことから、派遣を選ぶという人がいるそうですが、安定して給与を得ている場合には審査が厳しくなることはないと言われています。

qanda02-004会社の在籍確認は派遣元、派遣先、どっちの会社にくるの?

qanda02-022契約は派遣元でも、仕事をしているのは契約先で出向をしているというケースが派遣社員ではほとんどかと思います。大きな規模の派遣会社の場合、派遣登録者すべてを社員が把握しているわけではないため、あらかじめクレジットカードなどの審査という理由で、在籍確認がくる可能性を連絡しておくといいそうです。派遣元、派遣先の2つに連絡がいくこともあるようなので、確認しておきましょう。

qanda02-004派遣会社に登録しているけどまだ仕事は開始していない場合はキャッシングを利用できる?

qanda02-022登録だけしている、収入が本人にない場合、審査には通らないと思ったほうがいいでしょう。特に消費者金融では、借り入れを行う本人に安定した収入があることを条件に貸し付けを行っています。派遣と関係なくアルバイトなどで仕事を開始して収入があるという場合には、年収で貸付額が決まると言われています。

qanda02-004派遣がもうすぐ契約満了になる、別の会社に移動することになるが連絡は必要?

qanda02-022派遣社員の場合、契約期間が過ぎると別の会社への移動があるかと思います。年収面で大きな差がない場合は問題ありませんが、年収が大幅に変わるという場合、融資限度額の変更なども考えられますから、会社を移る場合にはキャッシング会社へ連絡を入れましょう。仕事が落ち着いてからでもいいそうですから、新しい仕事に慣れてからでも、連絡は忘れないことをおすすめします。

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サラリーマンタイプという区分を、会社などに正規雇用されている人、という定義でこのFAQを作りました。おそらく、キャッシングなどの利用者では最も多いのが、サラリーマンタイプといえるかと思います。

qanda02-004会社への電話連絡はあるの?

qanda02-022在籍確認の電話は、個人名で会社にかかってきます。そのため、自分がキャッシングを利用していることが在籍確認で明確になるとは限りません。ただし、同僚や上司の目もありますから、キャッシングの利用をしられたくないという場合、怪しまれたくないという場合には、審査申し込み前に、クレジットカードを作ったので在籍確認の電話があるかもしれません、と会社の人に話しておくなどの工夫を行うといいそうです。また在籍確認のないキャッシングを扱う会社も徐々に増えています。どうしても嫌な場合は、電話確認などのないローン商品を選びましょう。

qanda02-004返済プランで特に注意することは何?

qanda02-022正社員で雇用されている場合、毎月の収入などは安定した金額が入ってきます。まずは無理なく返済できる金額を毎月返済するという返済プランを立てればいいと思います。ボーナス月などの繰り上げ返済も視野に入れておくと返済がスムーズになりますから、毎月の返済と別に大きく収入面で余裕が出るのはいつか、長期的な見通しを立てましょう。ただし、急な病気やけがなどで、休職期間などが出たときには収入が全体的に少なくなります。いざというときの貯金なども並行して行うと安心できるかと思います。

qanda02-004昇給し年収が上がった場合、限度額はアップできる?
qanda02-022消費者金融などの貸金業の場合、年収の3分の1までという規制がありますから、年収が上がった場合には限度額をアップさせることができる可能性はあります。ただし、限度額を高くする場合、再審査が必要になりますから、年収が上がっていることを証明できる書類などを手元に準備してから問い合わせを行うと、手続きもスムーズになりますよ。

qanda02-004転職する場合、今のカードローンはそのまま使えるの?

qanda02-022原則として現在利用しているカードローンが、転職を理由に一切使えなくなるということはありません。契約書の内容でも変わりますが、転職後に告知が遅くなったとしても、一切収入がなくなるなど、極端な状況でない限りはそのまま使えるという認識でいいでしょう。ただし、審査を受けたときと状況が変わることを意図的に隠していた場合、最悪の場合は融資がストップすることもあります。なるべく早く、会社へ転職を行ったという申告を行いましょう。

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qanda02-022結婚や妊娠などをきっかけに会社を辞めるというのは、まだ女性には多いかと思います。この場合はなるべく早めにカードローン会社へ連絡を入れましょう。限度額などが雇用条件で変更されることがあります。返済に変更がない場合などは、遅くなっても大丈夫なようです。返済が終わるまで、しっかりと管理をしましょう。

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